位于H城新市中心的这座广场以一己之力带动了周围的商圈,从开业到现在，无论是人流量还是日收入都在几个商圈中遥遥领先，现下四周的房价已经被带得飞起,门口足够宽阔的马路也时常因为过多的人流而显得堵塞。
而位于商场内部和商场步行街上的店面，自然也是寸土寸金,可并非所有店铺都能在这立足，高昂的租金使得此处的店铺流转率同样很大，如果收益不如预期,便会很快关门歇业,否则只会面对日益扩大的亏损。
所以在这开店，其实是风险和机遇并存的选项,当然，前提条件是要有充足的预算,否则单单租金和前期的装修投入就能像个吞金兽一样能够将看似足够的资金吞噬完毕。
吴涵铭心中是有个创业梦的,俗话说得好,这不想当将军的士兵不是好士兵，他自然是不想一辈子当个采购部的科员的,不过在H城,盛海餐饮也算是一家挺大型的公司,采购部又有额外的绩效收入，整体的薪资水平不算高也不算太低,再加上每年发的那些什么年货优惠券，福利待遇还行,他一直也没考虑过辞职的问题。
再说了,他这就算辞职,那也得是确保了能更进一步才会辞，他又不是宁初夏那样的大梦想家。
没错,吴涵铭也承认，他的确是对宁初夏心有芥蒂，可这又怎么了？这难道不该是宁初夏的错吗？
想到宁初夏，吴涵铭就会想起自己浪费的时间精力。
天知道宁初夏这人多难靠近，他不那时候不知道花掉了多少时间，还是白做功夫。
说起那段时间，吴涵铭就是一把辛酸泪。
盛海餐饮除却行政部门职能划分不太明确外，另外几个涉及到金钱的部门都已经走在了规范化的道路上，这也意味着他们平时的加班并没有那么多，当然，由于公司不太讲究劳动法，再加上H城当地不算发达，大家心中也没有相关意识，又有畏难情绪，这其间诸如没有加班费，月末、年末加班这类的问题还是一直没能被解决。
可这工作量比起宁初夏身上的，那可就是一个在天一个在地了。
但那时候，为了能够接近宁初夏，吴涵铭是无所不用其极，自己没工作也不休息，挂着个电话陪她聊天到睡觉，风雨无阻，关心备至。
宁初夏的性格偏软，看似好接近，可要打开她心扉并不容易，吴涵铭感觉自己这辈子的耐心都投入了进去，这才一点点地走进了宁初夏的心房。
其中最让吴涵铭不爽的，就
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