部队走走停停，前锋部队修复一段公路，后续部队向前走一段，速度非常缓慢。
断断续续的行军途中，炮弹和榴弹爆炸声，重机枪扫射声，一直在队伍两侧响起，几乎没有停过。
到中午时，部队才走了一半路程，而且队伍里还多了六七十具尸体和三四十个必须用担架抬着的重伤员。
参谋长刚在队伍里巡视了一遍，看到的情况非常不好，找到旅团长就一脸凝重报告：“长官，不能再这么走下去了！”
“队伍里多出来的几十个重伤员已经把我们炸弹药腾出来的弹药手全部用光了，前锋部队的修路速度明显慢了下来，速度越慢，我们接下来遭遇袭击的次数就会越多，损失也会越大，伤员也会越来越多，然后就需要更多的士兵帮忙抬伤员，最后可以用来修路的部队就更少了……完全是一个恶性循环……”
这个问题旅团长也感觉到了：现在的队伍不仅行军速度越来越慢，大家的士气也变得越来越低落，伤亡更不要说了，抬伤员的担架比部队撤退时多了好几十副……
这些情况他都看在眼里，急在心里。
但作为旅团长，无论何时何地都要保持镇定，心里再怎么着急都不能慌，只能在心底思考解决办法，然后执行，绝不能把内心的担忧和恐慌表现出来。
如果这种局面得不到改善，继续照着参谋长说得那样一直恶化下去，等部队回答平定县城，身边这些部下至少会伤亡过半。
不管他们是普通步兵还是炮兵，都是部队久经沙场后剩下的老兵骨干，在队伍里起到的作用远非新兵能比。
要是把他们打没了，上级给自己补充两三倍数量的新兵都没办法让旅团重新形成战斗力。
和队伍中严重拖累大家行军的重武器相比，老兵的价值肯定很大。
炮没了上级还能补充，只要有炮手，随时可以形成战斗力。
要是熟练的炮兵没了，给自己一年时间都不一定能训练出来。
一番分析后，旅团长终于下定决心。
盯着参谋长命令：“马上把部队鞋带的山炮，步兵炮，速射炮全部摧毁，然后就地丢弃，部队轻装前进，离开官道走边上的荒地，急行军回县城……行军速度一定要快，我们在儿多耽误一分钟部队的伤亡就会多一分！”
参谋长早就想建议旅团长炸掉那些必须拖着行军的火炮了，只是旅团长留下它们的意愿太坚决，一直找不到理由开口。
现在旅团长主动提出来无
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