第49章

傅寒舟是典型的商业思维,把社团品牌化,名声打出去就能吸引大量的拥趸者。

优点是可以扩大社团的影响力,将社团包装成高大上的品牌。

缺点是吸引过来的人心怀鬼胎,他们加入社团并不是真心想跟江初年他们做朋友,只是因为社团在学校有影响力,让自己看起来高逼格。

所以傅寒舟吸纳的新社员时,最注重对方是否有‘商业’价值,帮他提升社团的品牌,引领更多想加入进来。

苏云景的单纯则很简单,就是为了让大家舒服自在的交一些情趣相投的朋友。

他跟傅寒舟理念不同,不要求那些想加入社团的人有多优秀,人品性格好,不会歧视霸凌就可以了。

苏云景这样的想法,只能建立一个小众品牌。

品牌不出名,人数也少,但贵在死忠粉多,内部团结。

缺点也很明显,没有太大的发展前景,只能圈地自萌。

傅寒舟把自己的真实想法隐藏的很好,苏云景把大权都交给了傅寒舟,他怎么指挥,苏云景怎么做。

原本一个小众社团,在傅寒舟的管理下成功破圈,短短两个月的功夫,不仅在本校出名,还火到了其他学校贴吧,相当吸睛。

江初年是第一个深切感受到社团变化的人。

最初的时候,大家相处很好,社团气氛也很和谐融洽。

后来慢慢分成了两派,一些人觉得应该维持现状,非常反对新成员的加入。

另外一些人认为能交更多朋友,为什么不能开朗大方点,接受人家抛出进来的橄榄枝?

因为意见不合,开始产生矛盾。

除了社团内部的变化,学校的学生一夜之间忽然对他们十分友善,甚至会主动帮江初年的忙,课间还会找他聊天,还有人跟他请教作业。

之前班里的女生见他跟傅寒舟每天放学一块走,也对他友好过一段时间,向他打听傅寒舟的情况。

虽然天天接触傅寒舟,江初年跟他是真的不熟,甚至还有点怕。

见从他这里什么都打听不到,那些女生也就慢慢失去兴趣了,不再来找他。

这次不仅是女生,就连男生也对他改变了态度,他们会问他社团每期的主题是什么,好不好玩之类的。

一下课好几波人围着他,晚上放学之后,还有同学提出送他回家。

一开始苏云景还不

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