并没有让杨远和大卫费罗等太久,当天下午,安东尼·克拉克再次出现在了杨远和大卫·费罗的面前,面对着两个努力装着镇定、实则心中忐忑不安的两人,安东尼·克拉克抿着嘴唇,说道:“3.5%,先生们,boss同意给你们每个人3.5%的永不被稀释的股份。”

一个上午的时间,足够杨远和大卫·费罗讨论对策了,面对安东尼·克拉克的条件,杨远立刻说道:“不可能!3.5%太少了,我们退一步,最少4.8%……”

经过一番艰苦的唇枪舌剑,最终,双方在3.95%这个点上达成了一致。

当达成了一致的一刻,不管是杨远还是大卫·费罗,两人都有些兴奋。

“先别忙着高兴,”安东尼·克拉克笑着道:“两位互联网天才,我这里还有一个让你们更加高兴的消息……”

迎着大卫·费罗和杨远好奇、疑惑的目光,安东尼·克拉克说道:“从我们签署协议的这一刻开始,两位就是数据研究公司控股子公司:yaho网络技术公司的首席执行官、首席技术官和首席架构官了,公司不会让你们白白干活,所以你们是有薪水的。”

有薪水?

安东尼·克拉克的话,让杨远和大卫·费罗的眼睛顿时一亮:有薪水好啊!

说起来两个孩子也是可怜,他们做yaho已经做了一年多了,可在yaho这个项目上他们还没有拿到一分钱,现在好了,不但不用为服务器和带宽发愁了,甚至还有了薪水!

大卫·费罗有些激动:“克拉克先生,我们的薪水是多少?”

“你们的薪水是阶梯薪水,”安东尼·克拉克给他们解释道:“总共分三个阶段,第一阶段是从现在签订合同到你们对yaho的算法做好完善、通过公司的内部测试、可以整合到good123网址导航大全当中这段时间,你们的薪水是3000美元一个月。”

现在的yaho,还只是为了满足校内搜索已经一部分校外搜索,搜索服务的请求量并不是很大,自然,对算法的要求也就不是很高,但如果要借助good123网址导航大全推荐到全世界网民的面前、满足全世界网民的搜索需求,现在的算法逻辑、服务器的配置和调制就都需要磨合了,这个磨合至少需要三个月左右的时间。

大卫·费罗和杨远也明白这一点,所以低头沉思了一番、又交换了一下眼神之后,大卫·费罗说道:“这么大的工作量,只靠我们两个人肯定不行。”

安东尼·

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