自己的员工这么支持，让徐拙很高兴。
他最怕的就是被员工反对，这样的话就算他有心搞学校，最后估计也会落个一地鸡毛的下场，要么学校没弄好，要么店垮了。
现在系统给这么一个任务，别的不说，反正徐拙从奖励上来看，确实是要他把其他菜系的大佬们全都拉到自己战车上的。
不过这样也好，这样能够让年轻的从业者，在学校就能感受到烹饪的博大精深。
这样学完之后，再去饭店后厨工作，让他们从头做起的话，他们自然就不会有那么大的抵抗情绪了。
因为行业大佬们全都是从这个过程来的。
而且学校教育，多少能让他们收一下浮躁的心。
选择进入这个行当并且能通过面试的，基本上都多少有点水平，对这个行业的待遇和工作环境什么的，也都已经有了一定的了解。
但是现在是个人心浮躁的社会，踏实肯干的人越来越少，大家都幻想着一夜暴富。
在这样的前提下，新员工刚刚上班，一般都会面对洗菜等工作，会让他们的心理落差进一步增大。
然后脑子一热，或许就会做出离职的决定。
这样不仅让新员工对烹饪行业再次失望，而且还会造成后厨的混乱。
原本安排好的工作，就得让其他人代替，长此下去，后厨管理方面的压力肯定会越来越大。
而弄一个学校，让新员工学习个把月或者更长的时间。
这样不仅能够让大家收收心，同时也能剔除一些不适合这一行的人。
他们直接从学校走人就行，不会在影响后厨的秩序，从这方面来说，这是双赢。
不过，四方食府要得了那么多新员工吗？
徐拙愣了一下，突然意识到一个问题：狗系统不会打算让自己开分店吧？
这个问题只是在脑海里过了一下之后，随机就被徐拙给打消了。
刚刚口嗨得到了一个任务，这会儿就别没事找事儿了。
两天后，鲁菜厨师联盟成立大会如期举行。
在京城以及外地的鲁菜厨师和鲁菜饭店老板齐聚一堂，共同庆祝这一激动时刻。
在大会上，大家选举了常务理事会的成员，并选举老爷子和季文轩为名誉理事长。
整个大会现场非常热闹，所有与会的人也都很激动，不过出席这次盛会的徐拙却有点走神。
原因就是，烤鸭技能终于到手了。
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