没怎么停留,关煌就见到了的创始团队。
简单寒暄后,阳陆育先开口,“见到关总之后,我才知道什么是少年英雄,天纵之才。”
由于之前的烧钱大战,关煌的名气,如日中天,听得他耳朵都要起茧子了。
关煌笑:“你过奖了,我之前还在想,究竟多牛批的创业公司敢直接把市场瞄准国外,见到你们,总算了有了答案。”
阳陆育有点好奇,“那关总有什么发现?”
关煌笑着说,“叫我大卫就好,您们的团队有一种美国创业公司的气质。”
“是吗?”
关煌开始奉承,“中国创新公司往往是创始人、合伙人强,但员工弱。因为强的人要么进大公司,要么自己创业去了,没人甘心做基层骨干。”
“这倒也是”,阳陆育同意。
关煌接着说:“但是,您的团队不一样,每个人都激情饱满,斗志昂扬,愿意为了一个共同的好奇去做基础的事情,这就和国外创业公司一样,虽然团队不大,但每个人都能独当一面。”
尽管阳陆育知道关煌在捧人,仍旧喜笑颜开。
意思虽然简单,但说的人身份不同,愉悦感就不同。
对方毕竟不是一般人。
关煌继续说道,“还有就是创新的动力,我之前在美国硅谷拜访一些创业公司,很习惯就问人家商业模式是什么、怎么赚钱,没想到对方根本没太想这些。”
“没想过?”
关煌点头,“对,他们只是觉得自己的点子特别好,很好奇能不能行得通,就干了,出发点是满足好奇心,盈利、赚钱,那只是顺带的结果。”
阳陆育感觉说到自己心里去了。
是转型自一个失败的教育项目。
他们原本打算使用短视频来做一个互教互学的社区,运营一年以后发现行不通,决定转向娱乐。
至于商业模式和怎么赚钱,还没考虑,就是想做。
说到这里,关煌趁热打铁,“中美创业公司的不同,也就导致结果不同。”
“哦?”
关煌:“中国的大公司不太愿意收购小公司,因为小公司“将强兵弱”?收了你?就拉低了我的平均水平。创业小公司也觉得,卖掉公司是一种失败,那大家只能往上市这一根独木桥上去挤了。”
阳陆育沉吟一下,问道,“那美国呢?”
关煌笑笑:“美国小公司整体团队强,大公司就
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