最终高斌事件被控制住。下午苏清越让市场部检查了各大专业论坛，发现并没扩散。他要周子友这几天注意一下。苏清越认为高斌事件可能只是冰山一角。更多的东西还没爆发出来。此外，从高斌的话里他也听出来，李霖是个控制欲非常强的人。这可能源于他多次单机游戏的成功，还有对项目掌控的惯性。如此说来，要说服他……难怪这么久没有丝毫进展。正想着邮箱传来叮咚一声响动，发现是李霖的。苏清越稍稍皱眉，不清楚有什么事。点开看，发现邮件主题赫然写着：关于公司部门权责划分的声明。开篇就是强调：一个公司要想长远发展，首要就是权责明确，一个部门有一个部门的责任和权力。今天我的部门虽然出现了叛徒，也非常感谢市场部门帮忙解决了。可这个问题本来应该是我的，责任也是我的。希望其他部门在未来不要再插手研发的事务，任何事情，我错了我认！不应该由其他任何部门插手……后面还有很多内容。还没看完，秦少峰在部门经理的小群里，发来个链接。后面跟了一句评论：太过分了！苏清越没明白，点开看。发现李霖把这封信发到公司的内网论坛了。底下全都是研发丁春秋式的回复。秦少峰在群里问：“老大，咋办？”苏清越没回复。他发现自己现在竟然想起贾乃祥了。贾乃祥好歹还会知道自己错了。虽然不愿意认错，但理亏了多少会有个反应。比如避开他人的目光。又或者少说话。可李霖不是。苏清越意识到，以李霖的年龄和地位，不至于这样不顾大局。事情没有那么单纯。一个人讲什么做什么，都是由他坐在哪决定的。决定脑袋的不是脑袋，而是身后代表的利益，谁也不想放弃手中的权力……正所谓：“触及利益比触及灵魂还难”。稍微这样一来，复杂了！正想着，刘宇明说：“老佛爷，只要牵扯一点研发，他就恨不能是恶狗护食扑上来。甭管对方是为了公司，还是为了自己，必须先一顿咬。”看来这些部门经理，也早就怨声载道。否则怎么可能在陌生领导面前，这么议论别人。苏清越和周子友没在群里说话。过了一会儿，他叫大家三点来自己办公室开会。周子友稍微到的早了一点。一关门就来了句：“老大，这个李霖是
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