当领导确实是一件很累的活。
晋凌现在就非常苦逼地处于这种状态当中。
于公，他要管理好双石仙村内外大大小小的事务，他不但是代村长、还是代副村长，护卫队代队长，副队长。
于私，他还要顾及晋园这个大摊子，平衡内外关系，还要顾及自己的修炼。
忙不过来已经不足以形容他现在的状态，他觉得，用心力交瘁来形容会更恰当一些。
仿佛在梦中世界里，曾听过一句话，叫什么“领导动动嘴，下属跑断腿”，似乎领导只需要端坐在办公桌前，发号施令即可。
实际上在这个望仙大陆，完全不是那么回事。在这里完全更好地阐述了什么叫做能者多劳这个词。
在这里，越是实力强大、表现抢眼的人，就越会被寄予厚望，越会承担着更多的责任。这是因为，这里的强者的地位，都是建立在仙力修炼的基础上的。
不管各级官吏制度有多么**，至少仙力是作不得假的。
能成为领导的人，至少仙力修为和整体实力要过得去，要强于下属们。否则，这领导的地位就不稳固，就难以服众。就像此前李环担任村主一般，在一干下属眼里，这个无能空降之人，根本就是个笑话。
这时候的他，分身乏术之下，也真正体会到了此前杨朴所说的什么“当心步子迈得太大，会扯着卵蛋”的话的良苦用心。
现在的晋园，确实步子迈得太大，太快了。在很短的时间内，晋园就扩展了很多产业，占有了很多地盘。这样的做的后果，一个是在财力上面始终捉襟见肘，矿洞、客栈、药堂的收入根本赶不上支出，若不是有顾家支援，有晋园钱庄的苦苦支撑，现在只怕晋园早已经处于资金链崩断，盘整破产的局面。
另一个是在人手上同样捉襟见肘。赵天明等护卫到来之手，护卫力量不足的局面得以缓解，但仍不敷使用。
各处产业的管理者，尤其是中层管理者同样匮乏，以致于晋凌不得不通过孙意涵先生的关系，把一些读书人从意园里拉出来管事。
孙先生曾说过，还可以继续采取之前赎买轩辕峻辰和公孙玮二人的方法，向九算门购买人才。只是九算门的人才确实是人才，价格也忒贵了些。晋园现在需要花钱的地方很多，晋凌还不能下定决心再买。
思来想去，晋凌最终还是把晋园的用人之权交给了青涵。这小丫头年纪小，头脑和眼光却很厉害，不管是看人，还是做生意。言谈举止，就仿佛一个小大人
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