胜任:管理者如何培养大局观

胜任:管理者如何培养大局观

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先有大局观,后有大事业,有全局意识万能成大事。眼界太小,一件小事都容不下,更谈不上胸怀世界。因此,对于管理者最基本也是最重要的一点要求就是要有全局意识,也就是所谓的大局观。基于这一认识,我们撰写了本书,从思想意识到具体行动,再到检验标准,全方位、多角度地阐释了大局观的重要性、必要性及具体训练方法。相信读后定能为你的实际领导工作带来极大帮助。

《胜任:管理者如何培养大局观》最新章节更新至 求真务实 [2019-10-17 16:40]

求真务实
快得起来
沉得下心
用榜样来检验
用压力来检验
用责任来检验
用胸怀来检验
如何做到开拓创新
如何做到主动应变
如何做到防患于未然
如何做到统筹兼顾
得与失的取舍
大与小的拿捏
主与次的甄别
远与近的眼光
前言

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